开篇首先让我们看看公司在招聘SEO时是怎么进行判断的?一是要有高质量的博客;二是有优质论坛的帐号;三是有软文写的功底。
下面东东就结合这三点与大家共同分享个人所得：
1.高质量的博客
高质量的博客带来的高利润和高效益，这是我们公认的，她优质的优质高效能的外链资源能为要优化的站点带来较高的流量(或者说是直接客户，特别是对企业站来说直接客户那就是钱，对于淘宝客网站来说那是更直接的钱)。
2.高PR论坛帐号
这个大家都能理解，拥有了这些能快速的进入工作状态，如果老在PR12的站上徘徊，或者上了链就被管理员给“关照”了，也没什么意思。
新手看如果能看到这篇文章的话，估计你对什么是外链，什么是内链，什么是PR也都有所了解了，实现不了解可以到W3SO，站长之家等一些网站搜搜看看，必须的，因为这是基础。
3.软文写作功底
为什么?东东曾在原创、外链、空间、域名对SEO优化的稳定性的影响 一文中有说过原创内容的重要性，在此不再
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